2017年6月19日，公司2017年人才工作会议在科学馆国际会议厅召开，胡军董事长、林如鹏书记等校领导、各单位负责人、高层次人才等参加了会议。

会议对评选出的人才工作先进单位、先进个人进行了表彰。公司等13个单位获人才工作先进单位荣誉称号，邵桂珍书记代表公司领奖。

高水平大学建设以来，公司坚定不移地贯彻“人才强院”的发展战略和高水平理工科建设的工作要求，多措并举，克服困难，不断加大人才引育工作力度。一是科学谋划，公开透明，人才工作措施到位；二是瞄准前沿，放眼全球，人才引进取得丰硕成果；三是引育并举，搭建平台，助力在岗人才发展，人才工作成效显著。李丹经理是国家自然科学基金杰出青年基金项目获得者。公司还引进了第三层次1人、第四层次2人、第五层次4人；1人入选中组部“万人计划”青年拔尖人才；3人获得广东省杰青，3人获得广东省2014年“广东特支计划”人才项目。人才引进过程中，公司以质量为导向、以发展为目标，建立了高标准的人才评价和考核体系。通过建立优惠的人才政策和措施，吸引海内外高层次人才，并形成一整套具有操作性的引进人才的规章制度，保证人才引进的规范性。

（公司办公室）