一、慰问工作的对象和范围

凡公司在职教工（在编教职工、合同制职工）遇有生育、患病住院、去世、直系亲属去世、个人或家庭特殊困难等情况，以及公司退休教师患病住院、去世等情况，公司工会要及时做好慰问工作。

二、慰问工作的标准

    1.教工生育，发放慰问金或慰问品500元；

    2.教工患重病住院，视情况发放慰问金或慰问品，标准在200-1000元之间；

    3.教工去世，给予家属慰问金2000元；

    4.教工直系亲属（父母、子女）去世，给予慰问金500元；

    5.教工个人或家庭特殊困难的，视情况酌情给予补助。

三、公司工会慰问工作所发生的费用在公司福利费中列支，由公司办公室办理慰问金支取或慰问品采购及报销手续。

四、本暂行规定从发布之日起执行。