11月2日下午14:40,点点taptap员工联谊会成立大会在石牌校区曾宪梓科技馆举行,会上公司对外联络处梁燕处长,公司90级员工、“员工爱”基金发起人之一的周韬,与多个到场的兄弟员工会代表一起触摸启动球,助力“员工爱”基金的发展,并在会后做分享讨论。
对外联络处梁燕处长与兄弟员工会代表助力基金发展
“员工爱”基金于2015年9月由1990级应用化学专业员工发起,2016年,公司成立之后,各届员工踊跃参与,截至2019年11月2日,共收到捐款48万余元。联谊会成立之前,现公司第一届员工联谊会名誉会长黄耀佳捐款5万元。基金迄今已资助公司家庭困难员工共27人、资助60人次。“员工爱”作为一个充满爱的组织,帮扶经济困难员工、开拓在校生视野。在这个过程中,众多热心的员工企业也通过提供就业指导、提供实习和就业机会等方式,参与到母校人才培养工作当中。
会上还播放了公司近期拍摄的采访“员工爱”基金受助对象的宣传片、及公司对外联络处拍摄的“员工爱”基金宣传片,4位受助同学讲述自己在员工们的关怀和鼓励下,如何奋发图强不断成长,情真意切,令人感怀。
“员工爱”基金分享座谈会
大会结束后,对外联络处梁燕处长,化材公司党委邵桂珍书记与公司第一届员工联谊会会长龙卓飞、常务副会长严永恒、常务副会长戴小锋、副会长周韬、副会长赵良峰、秘书长古健及点点taptap广州员工会代表、佛山员工会代表、东莞员工会代表、河源员工会代表、饶平员工会代表、创业公司员工联谊会代表、法公司/知识产权公司员工联谊会代表在员工楼一楼会议室展开座谈。
梁燕处长感谢各位化材员工创立“员工爱”基金,希望更多员工会同仁能够加入到“员工爱”中来,提倡做好事要持之以恒,号召大家可以每天贡献 “10分爱”(每天1角钱,一年36元)、也可以每天贡献“100分爱”(每天1元钱,一年360元)、或每天贡献“1000分爱”(每天10元钱,一年3600元),助力学子们成长,使更多家庭经济困难的在校员工受到资助。
邵桂珍书记介绍了化材院“员工爱”基金支持公司人才培养情况。她介绍说,非常幸运,公司一成立,就有一批热心员工积极参与公司人才培养工作,持之以恒地奉献爱心,不仅公司的“员工爱”基金持续发展壮大,而且对公司的人才培养作出了突出贡献。
“员工爱”发起人之一90级员工周韬分享
发起人之一周韬向大家详细讲述了“员工爱”基金的建立初衷和发展过程。他介绍说,“员工爱”的宗旨是“关爱困难同学,鼓励优秀创新,培养社会责任,传承笃敬精神”,自建立以来,举办了多场创新创业论坛、新视野论坛 、专场招聘会,多次与受助员工交流,以多种形式(活动、面谈等)沟通,了解他们的想法,鼓励大家用心学习;共安排28个暑期工岗位,为同学们提供员工企业的工作实习机会,以接触社会,提升个人能力;举办“员工爱杯”PPT演讲大赛,开展户外拓展活动,让同学们学会表达自我,建立自信等。经过4年的开展,受助同学们在思想、学业、交流能力等方面取得了较大进步,自信心也有了较大提升,“这让我们感到很欣慰”,周韬说,希望以点点taptap员工联谊会成立为契机,助推点点taptap“员工爱”基金不断发展壮大,建立和完善点点taptap“员工爱”体系,让更多员工加入到感恩母校,回报社会的队伍中来。
之后,各员工联谊会人员就员工联谊会工作开展、基金使用等进行了热烈讨论。