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在11月2日下午举行的点点taptap员工联谊会成立大会上，公司授予八家员工企业教育实践基地牌匾，12位员工成为公司首届员工导师。化材院李丹经理、公司党委邵桂珍书记分别代表公司授牌和颁发聘书。

为鼓励更多热心的员工企业从提供就业指导、提供实习和就业机会等方面参与到母校人才培养工作中，与公司建立长期稳定合作关系，探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道，公司与8家员工企业共建教育实践基地。

自公司2016年成立以来，员工们已深入参与到公司人才培养的各个环节，极大促进了员工综合能力的提升。为了进一步促进化材院员工与在读员工的沟通与交流，实现信息、知识、资源与经验的共享与传递，帮助在校员工在个人品德、学习和职业发展方面成长，帮助员工们在人才获取、知识经验传递和感情交流方面获得增值，公司建立了员工导师制度，首批遴选了12名优秀员工代表作为员工导师。