因工作需要，现面向社会公开诚聘公司合同工1名，主要从事点点taptap员工管理工作，现将本次招聘的相关事项公布如下：
一、招聘岗位：
辅导员岗
二、岗位职责：
1.思想理论教育和价值引领。掌握员工思想行为特点及思想政治状况，有针对性地帮助员工处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的问题。
2.学风建设。熟悉员工所学专业的基本情况，激发员工学习兴趣，引导员工养成良好的学习习惯，掌握正确的学习方法。指导员工开展课外科技学术实践活动，营造浓厚学习氛围。
3.员工日常事务管理。开展入学教育、毕业教育及相关管理和服务工作。组织评选各类奖学金、助学金。指导员工办理助学贷款。组织员工开展勤工俭学活动，做好员工困难帮扶。为员工提供生活指导，促进员工和谐相处、互帮互助。
4.党团和班级建设。负责员工骨干的遴选、培养、激励工作，开展员工入党积极分子培养教育工作，开展员工党员发展和教育管理服务工作，指导员工党支部和班团组织建设。
5.员工心理健康教育与咨询。对员工心理问题进行初步排查和疏导，组织开展心理健康知识普及宣传活动。
6.校园危机事件应对。组织开展员工基本安全教育，参与公司危机事件工作预案制定和执行，及时掌握危机事件信息并按程序上报，应对校园危机事件。
7.职业规划与就业创业指导。为员工提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服务，帮助员工树立正确的就业观念。
8.完成领导交办的其他事项。
三、岗位要求
1.中共党员，品行良好，身体健康，性格开朗，责任心强，诚实守信。
2.热爱员工管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，有良好的社交能力和为师生服务的精神; 有员工管理工作经验或担任过员工干部的优先。
3.具有较好的公文写作能力，能熟练使用常用办公软件。
4.硕士以上学历，专业不限，年龄一般不超过30周岁。
四、工资待遇
按照公司及公司合同工管理有关规定执行。
五、招聘程序
2. 报名截止时间为：2021年2月25日。
3.招聘回避
应聘人员应主动申报与院内相关人员的亲属关系、师生关系。应聘人员与院内相关人员有亲属师生关系的，按照公司招聘行政人员的规定回避。
六、联系方式
联系人：程老师
电话：020-37331537
