为进一步加强师生沟通交流，倾听员工们的建议和需求，4月6日中午，公司在化材楼2022会议室举办2022-2023学年春季学期“书记午餐会”。公司党委书记邵桂珍、公司党委员工工作部调研员张阳、公司党委副书记陈文举、本科教务秘书邹灵君、辅导员杨梅、陈晓玲与18位来自公司本科各班员工代表共进午餐，并就公司建设以及学习、生活等方面进行深入探讨。午餐会由陈文举主持。

在轻松活跃的气氛下，各年级员工代表一边享用午餐，一边围绕专业学习、学术科研、考研就业、校园文体活动与社会实践、班级建设、校园设施管理和建设等话题，与老师们亲切交流。

 2019级应用化学邵俊杰同学首先代表2019级同学感谢公司在去年员工宿舍T3楼栋疫情封控时期对毕业班员工的指导和帮助，感谢公司的保驾护航，让大家能够安心备考。

在专业学习方面，有同学对人才培养方案中的专业课程知识群不够了解，希望能在选课前了解相关课程设置，以进行更优的选课方案；有同学反映2022级员工对学分制，尤其是奖励学分的认识不足，希望公司能再次开展学分制讲解类讲座；大三同学则对考研、深造等方面的指导有更急迫的需求，2020级应用化学李梓毅同学提出目前班内同学正在专注考研，对选校择校，以及考研技巧等仍有些许不了解，希望公司能更多组织有关这些方面的培训和朋辈经验分享会；还有同学提到，在图书馆的学习效率更高，希望公司能适当延长校区图书馆闭馆时间。

在科研训练方面，2022级材料科学与工程专业陈姝霖同学提出，班内很多同学在申请加入实验室联系相关导师时，对于联系导师的邮件内容和格式等方面存在很大困难，希望能有相关经验的学长学姐分享与导师沟通的技巧经验。2021级应用化学邓舒梦同学提到，想要进一步了解公司老师们的科研方向，增加与公司专业老师接触的机会，以便尽早确定自己的专业研究方向。

对第二课堂建设方面，有同学提出希望公司能开展更多类型、更为丰富的校园文体活动、志愿活动和社会实践活动，让大家的课余生活更加有趣多彩，同时在活动中开阔视野、丰富知识、提高能力。还有部分同学提出了如何培养班集体凝聚力的思考，希望能够有效进行班级管理，加强优秀班集体建设。

同学们还就生产实习、考研自习室、实验室饮用水故障、校园快递外卖管理、道路减速带等提出问题和建议，老师们都一一作了详尽的解答和记录。讨论中，除了老师对同学们提出的问题进行解答，高年级同学也会根据自己的学习生活提出相关建议和解决办法。2020级材料科学与工程的李卓恒同学结合自己近期参加的老员工材料创新大赛经验，建议学弟学妹能够尽早进入实验室，提前熟悉了解科研实验，打好基础。

陈文举副书记表示，同学们的问题和提议显示了大家对学业的追求、对长远发展的规划，所反映的各种问题和建议都是经过搜集和思考过的，体现出对公司、公司的热爱，公司将尽力解决即时性问题，对同学们集中反映的问题会收集整理并与公司相关部门沟通反馈，推进问题解决。

党委员工工作部调研员张阳表示，非常乐意与同学们交流，很高兴倾听到同学们真实的需求和意见。她希望学代同学要继续加强学习，严格要求自己，做员工学习的优秀榜样；同时要做好公司与员工之间沟通的桥梁，一方面要密切关注员工学习生活，广泛收集员工意见和员工诉求，成为员工的“代言人”；另一方面要充分发挥员工干部的“纽带”作用，助力公司公司产品和人才培养质量的提升。

邵桂珍书记对学代们积极收集员工诉求、关注员工学习发展等方面的问题表示肯定。她表示，“书记午餐会”是公司落实院领导联系员工制度、推进“三全育人”建设的一项重要举措。她指出，公司将继续完善师生交流常态机制，及时了解和解决同学们的合理诉求，同时也随时欢迎同学们通过微信、邮件、面谈等方式与老师们沟通交流，鼓励同学们自觉树立主人翁意识，主动参与公司建设，积极为公司事业发展贡献应有力量。

文 | 周旭

图 | 李鸿宇

初审 | 陈文举 陈晓玲

终审 | 邵桂珍